Avantages pour le salarié

Avantages du contrat d’emploi durable pour le salarié

Le contrat d’emploi durable est un CDI flexible entre vous et Festou Flex qui vous permet de travailler dans une ou plusieurs entreprises à temps partiel ou à temps complet.

Les grands avantages du contrat d’emploi durable

Un emploi stable dès la première mission

Le contrat d’emploi durable permet d’avoir un emploi stable dès le début de votre mission.
Par rapport au contrat de travail en intérim, le CDI en emploi durable vous apporte plus d’avantages et de sécurité de l’emploi en tant que salarié.

• En savoir plus sur les différences avec le contrat d’intérimaire (lien vers la page)

Travailler à temps complet et être rémunéré à temps complet

Il permet également de cumuler plusieurs emplois à temps partiel afin d’être rémunéré à hauteur d’un emploi à temps complet. Mais vous pouvez aussi travailler à temps complet pour une seule entreprise.

Un seul employeur

Vous n’avez qu’un seul employeur : Festou Flex.
Ce qui différencie le contrat d’emploi durable des autres contrats proposés par les groupements d’employeurs.
Les formalités administratives sont simplifiées pour vous et pour l’entreprise pour qui vous effectuez la mission.

• En savoir plus sur le contrat de groupement d’employeurs. (lien vers la page)

Simplifications administratives

Si vous travaillez à votre compte, en freelance ou en micro-entreprise, le contrat d’emploi durable proposé par Festou Flex peut répondre à un besoin pour un client récurrent ou pour vous simplifier la gestion administrative, ou encore pour vous permettre d’avoir un CDI.

• En savoir plus sur les différences avec le travail en freelance ou l’auto-entreprise (lien vers la page)

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A qui s’adresse le contrat d’emploi durable ?

Festou Flex propose des CDI d’emploi durable dans tous les secteurs d’activité :

• industrie,
• BTP,
• tertiaires,
• services,
• logistique,
• administration,
• collectivités territoriales

Le contrat d’emploi durable concerne toutes les qualifications et tous les niveaux d’études. Selon l’entreprise chez qui vous effectuerez la mission, vous pouvez même postuler sans diplôme. Quelles que soient vos compétences, votre expérience ou votre niveau d’études, vous pouvez trouver un emploi avec Festou Flex.

Votre profil peut intéresser de nombreuses entreprises : commercial, peintre, électricien, maçon, graphiste, manutentionnaire, cuisinier, tous les métiers sont concernés par le CDI d’emploi durable.

Vous êtes salarié en CDI avec un emploi du temps flexible

La durée des missions va de quelques mois à 9 ans.

Votre travail peut être à temps partiel ou à temps complet.

Vous pouvez travailler pour une ou plusieurs entreprises, mais votre employeur reste unique : Festou Flex.

Vous bénéficiez des mêmes avantages que les salariés de l’entreprise dans laquelle vous effectuez votre mission : mutuelle, intéressement, etc…. Vous accumulez des jours de congés payés, de l’ancienneté et vous avez accès à la formation.

En cas d’intermission, vous êtes rémunéré au salaire d’origine.

Enfin vous cumulez de l’ancienneté au sein de l’entreprise.

Comment fonctionne le CDI d’emploi durable pour le salarié ?

Voici les grandes étapes de votre emploi chez Festou Flex :

1. Vous êtes en contact avec une entreprise qui ne souhaite pas vous embaucher en CDI dans un premier temps : contactez Festou Flex
2. Vous signez en CDI avec Festou Flex
3. L’entreprise chez qui vous travaillerez signe une mission avec Festou Flex
4. Vous êtes rémunéré par Festou Flex chaque mois avec un salaire fixe.

Avec le contrat d’emploi durable, vous avez la sécurité de l’emploi tout en conservant la flexibilité nécessaire dans certains secteurs d’activité : horaires décalés, déplacements, activité saisonnière, etc…

Comment postuler chez Festou Flex ?

Le recrutement est assuré par l’entreprise qui propose le poste de travail.

Selon l’entreprise chez qui vous allez travailler, des tests peuvent être mis en place : test de personnalité, test de compétences, etc… Parfois plusieurs entretiens sont nécessaires. Tenez-vous prêt à rencontrer votre futur patron.

Chez Festou Flex, chacun a sa chance : senior, sans diplôme, demandeur d’emploi de longue durée, personne à mobilité réduite, migrants et tous les profils qui recherchent un emploi. Vous êtes en CDI chez Festou Flex, mais c’est l’entreprise où vous effectuerez votre mission qui choisit de vous recruter. A vous de la convaincre !

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